Elementos de Interpretacion

Capitulo I:
E.G: Desarrolle el articulo 216 en virtud del elemento gramatical. (Art.216)
E.L: Respecto del acto de constitución del sindicato, ¿Quienes pueden ser elegidos ministros de fe? (Art. 218)
E.S: ¿A través de que garantía la Constituciones protege al trabajador en lo que dice relación al Art. 215 del Código del Trabajo? (Art. 215)
E.T: ¿cuales son las atribuciones del sindicato?

Capitulo II:
E.G: Refiérase a la constitución de una organización sindical, en cuanto al numero de personas que lo conforman
E.L: ¿Desde cuando los trabajadores que constituyan sindicatos de trabajadores transitorios o eventuales gozaran del fuero a que se refiere el Inc. 3 del Art. 221? (Art. 221)
E.S: ¿Como podría definir, predio agrícola desde el punto de vista civil, en relación a lo que menciona el Código del Trabajo respecto al mismo punto? (Art. 226)
E.T: ¿cual es la cantidad de trabajadores necesarios para formar un sindicato?

Capitulo III:
E.G: El estatuto del sindicato, de acuerdo a su tenor literal. ¿Que debe contemplar para que sea considerado como tal? (Art. 231)
E.L: La reforma de los estatutos, ¿De acuerdo a las normas de que artículos se regirán?
E.S: ¿Como interpretaría el punto sobre traspaso de bienes y obligaciones expuestos en el Art. 233 del Código del Trabajo en relación a lo señalado por el Código Civil sobre la misma materia? (Art. 233)
E.T: ¿cual es el fin de la reforma de los estatutos?

Capitulo IV:
E.G: ¿A que personas el fuero ampara solo durante la vigencia del respectivo contrato? (Art. 243)
E.L: ¿Que requisitos contemplados en el Art. 229 se requieren cumplir para ser elegido o desempeñarse como delegado o director sindical? (Art. 236)
E.S: ¿Que norma le será impuesta de acuerdo al Art. 8 del Código de Procedimiento civil al presidente del sindicato? (Art. 234)
E.T:¿Señale los requisitos de los directores y delegados sindicales?

Capitulo V:
E.G: ¿Que se entiende por sede sindical?
E.L: ¿En que recintos podrán realizarse las asambleas o votaciones de los sindicatos constituidos por gente de mar? (Art. 255)
E.T: ¿ En que momento es en el que se pueden reunir las organizacioes sindicales con el empleador?

Capitulo VI:
E.G: Señale, ¿Cuales son las facultades de las organizaciones sindicales?
E.L: ¿En que forma se pagaran las cuotas descontadas a los trabajadores y no entregadas en forma oportuna? (Art. 262)
E.S: Interprete el Art. 257 del Código del Trabajo sobre enajenación de bienes raíces en relación a lo que señala el Código Civil sobre la misma materia. (Art. 257)
E.T:¿Que destino tienen los fondos patrimoniales sindicales?

Capitulo VII:
E.G: Según el tenor literal de las palabras. ¿Que se entiende por federaciones y confederaciones? (Art. 266)
E.L:¿Sin perjuicio de que disposición las organizaciones, federaciones o confederaciones sindicales podrán prestar asistencia a las organizaciones de grado inferior que agrupen? (Art. 267)
E.S: Señale los Requisito para ser elegido director de una federación y confederación
E.T: Señale la finalidad de las federaciones y confederaciones.

Capitulo VIII:
E.G:¿Que se requiere para constituir una central sindical? (Art. 279)
E.L: Mencione, ¿Cuales serán los términos en que se descontaran las cotizaciones a las centrales sindicales y entraran directamente a ellas? (Art. 286)
E.S:¿Que se entiende por personas naturales? (Art. 277)
E.T: ¿cuales son los fines de la centrales sindicales?

Capitulo IX:
E.G: ¿Como sean sancionadas las practicas desleales o antisindicales? (Art. 292)
E.L:¿Que relación existe entre las multas a beneficio del servicio nacional de capacitación y empleo, con el Inc. 1 del Art. 292? (Art. 292)

Capitulo X:
E.G: ¿Como procederá la disolución de una organización sindical? (Art. 296)
E.L:¿En que casos la resolución judicial establece la disolución de una organización sindical nombrado uno o varios liquidadores? (Art. 298)

Titulo II:
E.G: Señale, ¿Cual será la función del delegado del personal?
E.L:¿Señale los plazos y formas en que los trabajadores deben comunicar la elección de un delegado a su respectivo empleador y a la inspección del trabajo? (Art. 302)